پاورپوینت مهارت رفتارشناسی يا شناخت ويژگی های فردی افراد
پاورپوینت مهارت رفتارشناسی يا شناخت ويژگی های فردی افراد
نوع فایل: power point قابل ویرایش 44 اسلاید قسمتی از اسلایدها: اتلاف نيروي انساني:پايين بودن برونداد نسبت به درونداد نيروي انساني.عدم استفاده بهينه و هدفمند از نيروي انساني. راهکارهايي نظير سازماندهي و افزايش کارآيي و اثربخشي نيروي انساني، بهبود فرآيندهاوتعديل نيروي انساني باتوجه به نياز سازمان. ظلم وتعدي:وضع قوانين نادرست يااجراي نادرست قوانين درست در يک جامعه. مصاديق رايج در سازمانها: پرداخت کمتر از حد مناسب، حجم کار بالاتر از شرح وظايف. استفاده از خردجمعي در وضع قوانين و کنترل اجراي درست قوانين وضع شده. سفله پروري:ايجاد شان، شرافت و بزرگي از طريق پايين آوردن مفهوم بزرگ و شريف.بها دادن به افراد کم بهره و کوچک در جامعه از بارزترين جنبه هاي اين بيماري است. فهرست مطالب و اسلایدها: شناسایی شایستگی ها شایستگی های محوری اعلام شده ازموسسات گالوپ و یونسکو ضرورت حذر از چنین صفاتی شناسایی چنین مولفه هایی در افراد گستره اي ازبيماريهاي رايج سازماني مواجهه یا برخورد با افراد رفتارشناسی يا شناخت ويژگی های ف ...دریافت فایل
برای دانلود بر روی دکمه زیر کلیک فرمایید
دسته : علوم انسانی
تگ ها : پاورپوینت, مهارت رفتارشناسی یا ,شناخت ویژگی های فردی افراد